Hyppää sisältöön

Voiko luovuutta mitata, hallita ja siten kasvattaa liiketoimintaa?

20.12.2024

Luovuus lisää kykyämme uudistua, innovoida, ratkaista haasteita ja keksiä uusia tapoja toimia. Luovuus onkin yksi tärkeimmistä taidoista ja voimavaroista nykypäivän työelämässä: kompleksisessa ja nopeasti muuttuvassa maailmassa se on olennaista organisaatioiden kehityksessä, uudistumisessa ja menestyksessä.

Haluamme kehittää Raisiolla luovaa ajattelua ja toimintaa sekä sitä tukevaa kulttuuria. Siksi teemme yhteistyötä Aalto-yliopiston Luova Loikka / Creative Leap -tutkimushankkeen kanssa.

LuovaLoikka – Luovuus kilpailuetuna liiketoiminnassa

Nopeasti muuttuvassa maailmassa luovuus on välttämätöntä organisaatioiden kehitykselle, uudistumiselle ja menestykselle, jotta voidaan luoda toivottavia tulevaisuuksia ja johtaa muutosta. Kahden vuoden (2024-2025) Creative Leap / LuovaLoikka -projektissa Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulun sekä Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulun tutkijat tutkivat keinoja mitata ja hallita luovuutta sekä arvioida sen liiketoiminnallisia vaikutuksia.

Projekti tutkii luovuutta kilpailuetuna ja selvittää, onko luovilla menetelmillä ja lähestymistavoilla yhteyttä taloudelliseen menestykseen. Tavoitteena on luoda viitekehys, joka tukee yksilöiden ja organisaatioiden luovuuden vaikutusta yrityksissä Suomessa ja mallintaa luovuuden taloudellista vaikutusta.

’LuovaLoikka: Luovuus kilpailuetuna liiketoiminnassa’ on Business Finlandin ja Next Generation EU:n rahoittama tutkimushanke. Creative Leap -projektiin osallistuvat yritykset ja organisaatiot edustavat monia eri aloja. Mukana ovat Raision lisäksi esimerkiksi Fiskars konserni, Kemira, Marimekko, Posti ja Sitra.

Hankkeen odotetut tulokset:

• Uusin kansainvälinen luovuustutkimus tukemaan organisaatioiden kehitystyötä.
• Luovuuden nykytilan analyysi yksilö- ja tiimi-/organisaatiotasolla.
• Menetelmät ja työkalut organisaation uudistumiskyvyn ja innovaatiokyvyn vahvistamiseksi sekä kilpailuedun parantamiseksi liiketoiminnassa.
• Tietoon perustuva toimintasuunnitelma luovuuden kehittämiseksi koko organisaatiossa.
• Viitekehys, joka tukee luovuutta yksilö- ja organisaatiotasolla ja mittaa luovuuden liiketoiminta-arvoa.

Vuonna 2024 tutkimus on keskittynyt yksilöiden ja organisaatioiden luovuuskyselyihin ja kenttätyöhön laadullisen havainnoinnin ja haastattelujen muodossa myös Raisiolla. Vuotta 2025 odotellessa olemme innoissamme siitä, että maaliskuussa saamme ensimmäiset tulokset organisaation luovuuskyselyistä.

Kuinka hyödyntää luovuutesi potentiaalia? Lue lisää Aallon sivuilta:
Harnessing Your Creative Potential 
ja tee luovuustesti: Survey link

Lue lisää tutkimushankkeesta:

LuovaLoikka: Luovuus kilpailuetuna liiketoiminnassa

Haku